在广能公司庆祝建党97周年暨 “七一”表彰大会上的讲话

来源:党委工作部  作者:唐平 转载  发布日期:2018-06-29

在广能公司庆祝建党97周年暨“七一”表彰大会上的讲话

赵麒麟

2018628日)

 

同志们:

今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝中国共产党成立97周年,回顾党的光辉历史,讴歌党的丰功伟绩,深入学习贯彻川煤集团“七一”表彰大会精神,并表彰先进,鼓舞士气,激励全公司各级党组织和广大党员,进一步统一思想,振奋精神,坚定信心,迎难而上,奋力打好改革脱困、转型发展攻坚战。刚才,朱书记作了党风廉政建设宣传教育月动员讲话,举行了廉洁书籍发放仪式;灿华同志宣读了表彰决定;会议表彰了一批“四好”领导班子、先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者;4类先进代表作了交流发言。在此,我谨代表公司党委,向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向奋战在各个岗位上的广大党员致以节日的问候!

今天的会议,正值公司上下热烈开展“大学习、大讨论、大调研”活动之际,对我们进一步理清思路,增添措施,谋划好下半年工作,努力打造“充满生机与活力的新广能”具有积极的指导意义。下面,我再谈几点意见:

一、回顾党的光辉历程,充分发挥优良传统不断奋进

回顾中国共产党97年来的奋斗史,我们党从小到大,由弱到强,战胜无数艰难险阻,团结带领全国各族人民,为中华民族独立、解放、繁荣和全国人民自由、民主、幸福而不懈奋斗,开辟了中国历史的崭新纪元,走上了改革开放的正确道路,创造了世人瞩目的发展成就。特别是以习近平同志为总书记的党中央站在新的历史起点上,始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,紧紧围绕实现“两个一百年”的奋斗目标,统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,深入践行“五大发展理念”,开启了实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程。97年来的奋斗历程雄辩地证明,中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党,不愧为中国工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队,不愧为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。今天,我们回顾党的光辉历程,最重要的就是要深刻认识中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择,坚持党的领导,维护党的领导,自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在坚持党的领导这个重大原则问题上,我们政治上要清醒、立场上要坚定,绝不能有任何含糊和动摇。

广能公司由前身华蓥山矿务局一路走来,经历了2000年的改革改制、2005年的管理权变更、新一轮行业“寒冬”和2016年的去产能。每一次经历与改革,广能人都坚持发扬“追求卓越、奉献光热”的企业精神,直面难题、勇于担当、承压奋进,向世人展示出不屈不挠、勇立潮头、敢为人先的气魄。通过广能人的主动作为、艰苦奋斗、励精图治,科技水平不断提高、生产效率不断提升、安全管理不断精细、改革创新不断深入、民生保障不断完善,建成了集煤炭开采、洗选加工和煤机研发制造、发供电、物流、医疗、小贷等为一体的现代化综合型能源企业,特别是自主攻关研究完成并具有自主知识产权的“大倾角急倾斜综采和薄煤层综采”填补了国内外多项技术空白。这些成绩的取得,也凝聚着各级党组织、广大党员、干部、职工的智慧和力量。

如今,在中国特色社会主义进入新时代的背景下,“两个一百年”奋斗目标催人奋进,国家宏观经济稳中向好,各个行业百舸争流,以习近平为核心的党中央更是高度重视国有企业党的建设和国资国企改革工作,明确指出国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和力量。在这一重要论述的指引下,从央企到地方国企,无不蓄势待发、砥砺奋进。因此,我们广能人应接过历史的交接棒,树雄心、立壮志,乘着党百年大业的东风,开拓进取,奋发图强,倾力打造“充满生机与活力的新广能”!

二、客观总结党建工作,认真分析企业改革发展方向

2017年以来,公司党委认真落实中央、省委和川煤集团党委决策部署,全面加强和改进党的建设,认真履行“把方向、管大局、保落实”职责,紧紧围绕“解危脱困、改革转型、升级发展”工作主线,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,为全力打好改革脱困攻坚战做了大量卓有成效的工作。

(一)两个核心作用得到进一步发挥。公司党委为认真发挥两个核心作用,对公司及所属独立法人子公司章程进行了修订,明确了党组织的机构设置、职责分工、工作任务。规范企业重大事项决策程序, 修订了《“三重一大”决策制度实施办法》,修订完善了公司《党委会议事规则》,进一步明确各级党组织参与决策的内容和边界,明确了党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。推行了交叉任职,对下属所有单位推行了行政领导兼任党委(总支、支部)副书记,部分单位党委(总支、支部)书记兼任行政职务。

(二)党建基础工作得到进一步巩固。公司党委出台了《广能公司党组织工作制度》,推行了党建工作责任清单式管理。统一制作了《党支部工作手册》,规范了基层支部建设规定动作,逐步形成了党群工作的科学管理及评价机制。依托“广能e支部”推进党建信息化建设,搭建了信息、管理、服务、培训为一体的党建信息化平台。开展了基层党支部书记问卷调查、职工思想动态问卷调查,为强化基层党建和思想政治工作提供有效参考。开展了“迎接十九大,做合格党员”系列活动, 并通过开展专题学习讨论、集中开展宣讲宣传、知识答题竞赛、政研论文发布会等活动深入贯彻落实党的十九大精神。

(三)人才队伍建设得到进一步加强。公司党委开展了党的十九大精神、“三重一大”和《准则》《条例》等专题学习,提高了班子的科学判断、正确决策和总揽全局的领导能力。开展全公司中层上以干部和基层党支部书记培训,推荐19本优秀书籍开展读书活动,提升了干部队伍综合素质。选拔了85名矿厂级后备干部,并选配10名优秀干部参加了川煤党校培训,提拔了6名“80后”优秀干部进入二级班子,推进干部队伍“梯队型”建设。建立完善了《青年英才培训计划》《管理人员请销假制度》等,出台了《广能公司矿(厂)级领导人员交流工作规定》,重点岗位领导干部满6年进行交流。

(四)宣传文化建设得到进一步深化。公司党委定期对基层单位职工思想动态情况进行摸底调查,对发现的问题和存在不稳定苗头及时进行处理,每季度结合重点工作和阶段性目标,有针对性的开展形势任务教育。策划了“秀绝技绝活,耀工匠精神”“筑企业基石,展班组风采”及“贯彻十九大、建设新广能”三个专栏,同时,全方位建好、管好、用好各级网站、广播站及微信等媒体,切实加强新闻宣传工作力度。进一步完善安全文化建设工作机制,完善安全生产责任制的考核,形成“一级考核一级的闭环式考核管理”的运行机制;狠抓“手指口述”、“应知应会”、“危险源辨析”和现场“安全确认报告”等,营造了浓厚的安全文化氛围,夯实矿井安全发展的基础。

(五)党风廉洁建设得到进一步落实。公司党委厘清了党委“统筹谋划部署”等9个方面27条主体责任和纪委“严格纪律监督”等8个方面22条监督责任。开展作风督查451次,查处违规违纪人员692人次,经济处罚95790元;开展了“六费”管控、公务用车管理等四个专项督查,完成了效能监察12项,堵塞管理漏洞12个,挽回经济损失92861元。组织党员干部集中学习党规党纪,提升党员干部“四个意识”。开展“好家风好家规”演讲赛和巡讲、家风建设倡议等五项活动,教育党员干部廉洁齐家。组织典型案例教育14场、各单位组织230名关重人员到革命圣地接受红色教育、190人到监狱接受警示教育等。

(六)构建和谐企业得到进一步体现。坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,推进矿(厂)务公开。去产能关闭矿井和涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会审议。建成了立体帮扶体系,对955户困难职工进行详实调查、分类;争取各级帮扶资金148.12万元,帮扶困难职工1064人次。承办了川煤第三届职工运动会,参加了八个大项32个小项的所有赛事,共取得了12个第一,37个奖项的优异成绩。公司被中煤文联评为2017年《全国煤矿文化网络宣传先进单位》。以“劳模(技师)创新工作室”“五小”、师带徒和广能工匠评选等方式,引导和鼓励广大干部职工积极开展技术创新活动。

三、理性分析当前形势,坚定改革脱困转型发展信心

虽然2017年以来,我们安全生产保持稳定,经营状况有效改善,扭转了持续两年的亏损状态,企业整体呈现稳中求进、稳中向好的发展态势。但是各级党组织也必须清醒看到面临的各种挑战和任务:一是个别单位还存在党的领导弱化、淡化、虚化、边缘化现象。党组织吸引力、凝聚力不够,党组织的领导核心和政治核心作用发挥还有待加强。二是企业已经实现扭亏,但还未真正脱困。由于过去几年“寒冬”时期形成的大额亏损和投入欠账,还存在资产负债率高、社保欠缴较多、法律诉讼较多、稳定风险较大等问题。三是安全管理压力增大。今年以来,川煤集团已发生3起安全事故、死亡5人,广能公司还需进一步提升安全认识、强化安全管理、规范职工安全行为等,确保矿区安全稳定。四是干部人才储备不足,煤矿专业人才欠缺,干部队伍年龄结构不合理,“梯队型”建设有差距。

在困难和挑战面前,我们在看清自身不足和短板的同时,更要看清我们面临的机遇和自身的优势,坚定发展信心,保持发展定力。一是党的十九大指明我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,国家将继续深化供给侧改革,突出服务实体经济,这对于过剩的煤炭行业来说是长期利好。二是煤炭仍然是保障国家能源战略安全的基础,国内煤炭市场供求将保持基本平衡,冬春旺季需求旺盛,中长期将较为平稳。三是国家制定燃油汽车退出时间表,电动汽车时代将很快到来,电力需求将持续增长;随着煤炭清洁高效利用技术的进步,一些先进的燃烧机组已经与天然气电厂排放标准一样甚至更低。四是公司在资源、资产、技术、管理、人才、运输等方面都具有优势,且改革创新和强化管理的红利逐步显现,市场竞争力较强。

四、全面深化党建工作,促进企业持续健康和谐发展

今年以来,通过公司全体干部职工的不懈努力,我们安全生产、经营管理各项工作保持良好态势。在下步工作中,我们各级党组织和广大党员,要充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,以党建新成效引领改革发展,为全面完成“夯基固本,脱贫解困,转型升级,改革发展”各项目标任务提供坚强保证。

(一)扎实开展“大学习、大讨论、大调研”活动。日前,全省上下都在开展“大学习、大讨论、大调研”活动,这是省委为贯彻落实党的十九大精神、学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想“四川篇”、习近平新时期治国理政基本方略以及省委彭清华书记系列重要讲话和指示精神作出的重大决策部署。我们各级党组织要高度重视,认真组织,坚持解放思想、实事求是,坚持问题导向、目标导向,坚持从严从实、作风深入,进一步深化改革脱困、转型发展等重点问题开展研讨,理清问题思路,提出针对性强、务实可行的对策措施,保证调查研究成果具有针对性和操作性,让调研成果真正体现实际、反映实情,为科学决策服务。

(二)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。各级党组织要聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作重要指示精神,列出学习专题、重点篇目,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。党员领导人员要带动学,以普通党员身份参加所在党支部的学习,特别是党组织主要负责同志近期要作1 次专题学习辅导,并在“七一”前后讲1 次党课。基层党组织要全面覆盖学,通过“三会一课”等形式,组织党员原原本本、反反复复学习,真正做到参悟透、领悟好。同时,结合党支部“主题党日活动”、“党员示范工程”和“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动,扎实推进“两学一做”学习教育重点任务落到实处。

(三)努力提升党建工作信息化、智慧化、科学化水平。党的十九大提出要建设创新型国家、实施大数据战略,建设数字中国、智慧社会。习近平总书记指出,“网络发展到哪里,党建工作就要覆盖到哪里”,为“互联网+党建”指明了方向。国有企业利用现代信息技术实现传统党建工作的转型升级、智慧提升,实现党建工作信息化、网络化、智慧化是大势所趋、也是发展所需。我们要进一步升级“广能e支部”平台,创新建设“广能智慧党建云平台”,以“互联网+党建”为载体,为全公司130多个党组织和1500多名党员提供教育、管理、服务及监督等党建的数字化、移动化、在线化和智能化,推进党建管理工作信息化、智慧化,有力增强基层党组织的凝聚力、战斗力、感召力,提升党建工作科学化水平。

(四)统筹推进人才兴企战略,促进企业持续健康发展。各级党组织要坚持“党管干部”原则,通过民主推荐、公开竞聘、上挂下派、岗位交流等方式,同时,探索行政和技术晋升两条通道,切实做好干部选拔任用工作,培养和大胆启用 “75后”“80后”年轻优秀干部;要抓好各级管理人员履职考核,加大一线职工(特别是30岁以下)招收力度,加强职工整体素质提升,统筹推进经营管理骨干人才、专业技术人才、高技能人才“三支”队伍建设,形成数量充足、结构齐全的干部人才资源。今年,我们与重庆工程职业技术学院联合举办煤炭主体专业专修函授班相关工作,选拔了115名优秀职工进行学历再提升,就是为解决基层管理和技术人员紧缺、后备队伍不足等问题。同时,我们还要注重班组长的培养、教育、提高,加强对特殊技术人才的技能考核定级和工资倾斜,规范技师的选拔、培养、评聘和管理,加强电钳工等紧缺工种的培训培养和能力提升,不断提高人才队伍的综合素质,全面推进和创新人才兴企的战略,切实为企业提供人才支撑。

(五)切实落实“两个责任”,全面加强党风廉洁建设。各级党组织要毫不动摇地把党风廉洁建设作为重要职责、分内之事,定期研究和部署党风廉洁建设工作;党组织书记作为第一责任人,要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办;班子成员要认真落实“一岗双责”,坚持抓业务与抓党风廉洁建设相结合、管人管事与管思想管作风相结合;持续深化作风建设,严防“四风”问题反弹回潮。各级纪委要在全面从严治党中切实履行职责,建立完善党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系;要加大监督执纪问责力度,围绕“四种形态”抓“早”抓“小”;要始终把纪律和规矩挺在前面,坚决整治职工群众身边的不正之风和腐败问题。

(六)始终坚持“以人为本”,着力构建美丽和谐矿区。各级党组织要坚持“以人为本”,进一步发扬民主,拓宽民主渠道,强化民主监督,依法维护职工合法权益;要推动群团工作创新发展,切实增强群团组织的政治性、先进性、群众性;要一如既往为职工办好事、办实事、解难事,掌握职工的所想、所需、所求,有针对性地及时做好帮扶工作。要因地制宜开展好职工群众喜闻乐见、丰富多彩的文化体育活动,让企业和职工共享发展成果。要稳步增加职工收入,改善职工福利待遇,进一步改善矿区生产生活环境,充分展现充满活力的企业形象和健康文明的职工形象,使企业发展的成果极大地惠及职工的物质文化生活,提高职工幸福指数。

同志们,骏马奔驰勇当先,不待扬鞭自奋蹄。让我们在党的十九大精神指引下,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,按照省委、省国资委党委和川煤集团党委的决策部署,不忘初心、牢记使命,团结和带领广大干部职工,坚定信心、奋力拼搏,抢抓改革新机遇、谋求发展新突破,为打造“充满生机与活力的新广能”而努力奋斗!

谢谢大家!

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