干好本职工作 促进工资增长

来源:机运队  作者:蒋昌明  发布日期:2018-09-10

今年5月,国务院《关于改革国有企业工资决定机制的意见》公布后,牵动着广大国企职工的心。“工资向关键岗位、生产一线岗位倾斜,……”这对于我们这些以工资收入养家糊口的职工来说,确实是一个利好消息,希望提高工资、待遇的呼声很高。当下,国企改革正在深入推进,但在改革中,有的职工对自己该怎样去做,并没有深层次的思考,有的仍然有“铁饭碗”思想,他们认为,咱是国企,再改革也会有安置的地方,所以危机感不强,主动提高技能的意识也不强。我们一直在讨论和盼望工资改革,希望增长工资,但是,涨工资怎么才能实现呢?

俗话说:“大河有水小河满,大河无水小河干。”企业是我们广大职工赖以生存的平台,企业效益增则职工工资增。笔者认为,作为企业职工,想要涨工资,就应该脚踏实地努力干好本职工作,促进企业效益不断提升,有了经济效益,工资就具备了涨上去的基本条件。

怎样才能做好本职工作?一是热爱本职工作。做到“干一行爱一行”, 只有热爱自己所从事的职业岗位,才能创亮点、出业绩,这是干事创业的先决条件;二是忠于职守。工作中应具有饱满的热情,认真负责的态度,勇于奉献的精神和乐于创新的意识。敬业是基础,乐业是前提,勤业是根本,只有把自己的工作做到位,尽到自己的责任,才称得上是一名称职、合格的职工;三是尽职尽责。做好本职工作,就是要从现实做起,从自己做起,勇于承担工作责任,不知难而退,注重自身能力培养,加强学习,提高业务能力,提高自身综合素质,工作中细致认真,出现问题及时发现,并为工作献计献策;四是乐于奉献。在平凡的岗位上坚守,兢兢业业任劳任怨地工作,勇于实现工作中创新,积极为企业创造经济效益,推动企业不断发展壮大。

“涓涓细流,汇成江河。”如果我们每个职工都把本职工作干好了,企业的经济效益得到大幅提升,职工的工资也就会同步增长。 


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