矿党委聚焦五项工作体现党建优势

来源:党工部  作者:李晓波  发布日期:2018-12-03

 

  矿党委以“凝心聚力打赢年度攻坚战,确保年度目标顺利实现”为工作目标,深入动员基层支部和党员充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,认真对照和梳理年初各项工作部署和生产经营任务,立足岗位、立足基层着力开展最后一个月安全生产经营攻坚活动,为全面完成全年工作任务提供坚实的政治保证。

  聚焦思想引领,凝聚收官共识。进入今年最后一个月安全、生产、经营、节支降耗各项指标攻坚期,矿党委通过多种形式深入学习川煤集团安全生产紧急会议和四季度安全办公会及公司相关会议的重要指示精神,围绕矿井安全生产、经营管理、煤炭销售、节支降耗、技术革新、党建思想政治工作等方面加大宣传力度,为圆满完成年度目标任务提供了强劲动力。

  聚焦安全教育,筑牢安全基础。我矿坚持生产再忙、安全不能忘,时间再紧、培训不能松的理念,强化职工安全教育培训工作,通过认真开展班前八部曲、“三违”帮教过“六关”、安全培训、事故案例学习、安全行为规范示范推广、十种违章现象抽背、危险源辨识、女工家属送安全家书进区队班组等工作,以扎实有效的安全思想教育培训真正做到安全警钟长鸣、安全提醒不断,促进员工的安全意识提升。

聚焦组织保证,激发干事活力。充分调动基层党员群众安全生产积极性,围绕四季度安全攻坚活动积极开展“反三违、堵漏洞、查隐患、提建议”活动,同时在井下设置“党员安全责任区”、党员示范岗,为让党员先锋模范作用发挥,动员广大党员在急难险重任务面前当先锋、打头阵,示范带动广大基层职工全心全意投入到最后一个月完成年度各项指标攻坚战中来。

 聚焦纪律红线,强化责任担当。在持续深入开展由安监、纪委等部门牵头的管理人员岗位履职情况督查,加大执纪问责力度,对发现的违纪违规问题进行严肃处理的基础上,他们采取知识竞赛、检查学习记录、影像资料等方式,认真组织开展新修订的《中国共产党纪律处分条例》的学习活动,组织党员干部和关键重点岗位人员召开座谈会,强化廉洁风险防控工作,不断巩固风清气正的发展氛围。

  聚焦队伍稳定,强化和谐建企。矿党委从关心职工生产生活入手,持续抓好职工班中餐、职工饮用水、职工宿舍、职工浴池、更衣室管理等工作,不断提升职工幸福指数,推动企业和谐发展。在此基础上,深入开展困难职工帮扶工作,深入基层班组、连队进行深入摸排,调查清楚困难职工困难情况,建立副科级以上管理人员一对一帮扶机制,利用金秋助学、两节慰问等特殊时间节点对矿井困难职工进行重点帮扶,确保困难职工无后顾之忧,安心于矿井决战最后一个月安全生产工作。

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