肖前昌到绿水洞煤矿指导班子民主生活会

来源:党委工作部  作者:唐平  发布日期:2019-02-28

    2月27日下午,绿水洞煤矿召开2018年度班子民主生活会,广能公司董事长、党委书记肖前昌在公司党工部部长蒲龙祥的陪同下,到矿对班子民主生活会进行了指导,对矿领导班子下一步的工作提了意见和要求。

   为认真开好本次民主生活会,矿党委会前制订了具体工作方案,先后通过走访座谈和发放调查问卷等方式,共征集到对班子集体在安全生产管理、经营管理、和谐矿区建设、作风建设、干部人才队伍建设及劳动用工与薪酬福利等方面的意见和建议28条,征集到对班子个人的意见和建议62条。

    会上,矿班子成员首先审议了关于2018年贯彻执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定情况的报告,党委书记马云成作了2017年度班子民主生活会征集意见整改情况及本次民主生活会会前准备及征集意见的情况通报,并代表班子围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀及深刻吸取蒲波、严春风严重违纪违法案件等5个方面作了问题查找和原因分析,制定了整改措施和下一步努力的方向。矿班子其余成员也先后作了对照检查和原因分析,并开展了批评与自我批评。

     肖前昌听完班子成员的对照检查和批评与自我批评后,对矿班子民主生活会召开质量给予了肯定,并指出:绿水洞班子是团结的班子,是有精神和战斗力的班子。去年虽然在完成经营指标有差距,但作为矿井单位,2018年在利润和现金流上对广能公司的贡献是最大的,并在安全生产条件很差的情况下,实现安全生产2004天,企业文化、班子建设和党建工作都是比较好的。并指出,目前3212急倾斜综采攻关取得了阶段性成功,没有绿水洞班子这支敢于担当和创新精神的团队是不可能实现的,这也充分证明绿水洞班子团队是很有战斗力的。

     肖前昌最后对矿班子下一步的工作提了几点意见:一是要进一步提升班子民主生活会水平,要加强查找在党性、思想和精神等方面的问题;二是围绕广能高质量发展目标,努力在安全生产、党建、煤质管理等方面搞好工作,高度重视“三违”抬头现象,加大营销工作的纪检监察力度;三是要加强职工队伍和年轻干部的培养,认真思考人才队伍和干部队伍的梯队建设布局,为企业可持续发展打好基础;四是进一步加强班子团结,加大治灾力度,提高单进水平,优化采掘布局,努力破解当前采掘接替紧张的困局,推进企业实现高质量发展。

    广能公司党委工作部负责人在会上对民主生活会提了意见和要求。
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