我矿2019年在10个工种开展职工岗位技术比武活动

来源:党工部  作者:李晓波  发布日期:2019-03-12

 

2019年,根据矿井职工培训计划安排,我煤矿将在采煤机司机、拉架工、掘进机司机、凿岩机司机、机车司机、电工、钳工、瓦斯检查工、钻探工、安监员等10个工种中开展职工技术比武活动,全面提高全矿职工岗位学技术、练技能、钻业务的热情,打造一支安全操作技能、业务安全技术、安全监管能力过硬的职工队伍。

技术比武分为基础理论和实际操作两部分,理论考试成绩占40%,实际操作成绩占 60%。每项技术比武按理论知识、实际操作和个人综合成绩,分别取一等奖 1 人,二等奖 2 人,三等奖 3 人给予奖励。

     为了确保职工技术比武活动组织有力,我矿成立了以矿长任组长的职工技术比武活动领导小组,明确了工作要求,相关专业副总工程师要按照技术比武项目及时间规定,认真制定所负责比武项目参赛职工的理论和实际操作培训计划、技术比武实施方案,否则,给予其 500 元处罚。凡报名参加技术比武的职工,无故不参加考试的处罚职工本人 200 元,并处罚单位党政负责人各 200 元;考试不合格的职工处罚 100 元;参与技术比武且考试合格者按 50 /天发放培训费用。对理论考试成绩高于 75 分,实际操作考试成绩高于 80 分,个人综合成绩获得一、二等奖的职工,矿按技师考评及管理办法规定聘任其为技师。对获得技术比武分项目总成绩第一名的单位给予 2000 元组织奖;对获得技术比武分项目总成绩第二名的单位给予 1000 元组织奖;对技术比武只有一个单位参赛的,给予该单位 1000 元组织奖。

(责任编辑:李晓波)

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