我矿进一步强化党风廉洁建设责任制考核工作

来源:党工部  作者:李晓波  发布日期:2019-03-12

 

2019年,我矿进一步强化党风廉洁建设责任制考核工作,开展对矿所属基层单位和部门,各基层单位党政负责人和机关部门副科级及以上管理人员的廉洁从业履职情况和党风廉洁承诺书的考核,促进依法经营和领导人员廉洁从业。

党风廉洁建设责任制考核重点考核各单位(部门)班子和班子成员落实党风廉洁建设主体责任和监督责任情况;落实党风廉洁经营责任书情况;会议执行、风险防控、民主集中制及廉洁教育情况。考核方式分为动态考核与静态考核。动态考核由矿纪委办公室负责,静态考核一年一次,由考核小组负责,与党建思想工作、领导人员年度业绩考核等工作结合进行。考核总分为 100 分。其中责任制考核占 80 分,民主评议占 20 分。

党风廉洁责任书的考核分优秀、合格、不合格三档,党风廉洁责任制考评分优秀、优良、合格和不合格四档,对考核结果为优秀和优良者给予一定经济奖励,合格者不奖不惩,不合格者执行处罚并通报批评。并将考核结果作为被考核单位领导人员奖励评优、选拔任用的重要依据。(责任编辑:李晓波)


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